Aspectos psicossociais do trabalho e qualidade de vida de professores

Antônio Carlos Santos Silva; Adriana Glay Barbosa Santos; Eduardo Nagib Boery; Ícaro José Santos Ribeiro; Diego Pires Cruz; Edison Vitório de Souza Júnior

doi:10.22481/rsc.v20i1.14622

Autores

Antônio Carlos Santos Silva Southwest Bahia State University https://orcid.org/0000-0001-5012-6398
Adriana Glay Barbosa Santos Southwest Bahia State University https://orcid.org/0000-0002-3525-9413
Eduardo Nagib Boery Southwest Bahia State University https://orcid.org/0000-0001-7624-4405
Ícaro José Santos Ribeiro Southwest Bahia State University https://orcid.org/0000-0002-4389-7810
Diego Pires Cruz Southwest Bahia State University https://orcid.org/0000-0001-9151-9294
Edison Vitório de Souza Júnior Southwest Bahia State University https://orcid.org/0000-0003-0457-0513

DOI:

https://doi.org/10.22481/rsc.v20i1.14622

Resumo

A dinâmica e a sobrecarga do trabalho docente contemporâneo colocam o professor como um dos profissionais que apresentam maior risco de desenvolvimento de estresse ocupacional e acometimento de doenças crônicas, sendo apontado como provável problema de saúde pública. O objetivo deste estudo foi avaliar a influência dos aspectos psicossociais do trabalho na qualidade de vida de professores. Estudo epidemiológico, transversal, realizado com 206 professores da rede municipal de ensino. Utilizou-se um formulário contendo informações sobre os dados sociodemográficos, qualidade de vida (WHOQOL-Bref) e os aspectos psicossociais do trabalho (JCQ), os quais foram analisados considerando o nível de significância de 5%. Esse estudo foi aprovado pelo Comitê de Ética em Pesquisa, sob protocolo CAAE 153165716.9.0000.0055. Em condições de alta exigência no trabalho, há redução dos domínios da qualidade de vida, evidenciando significância estatística para os domínios físico (53,57) e meio ambiente (46,87), com valor de p<0,05. O ambiente psicossocial do trabalho é fator determinante na percepção da qualidade de vida dos professores. Condições psicossociais de trabalho desfavoráveis destacam-se como determinantes para a ocorrência de agravos à saúde, comprometimento das funções laborais e qualidade de vida de professores.

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Referências

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