DISCRIMINAÇÃO RACIAL NO TRABALHO E AS INTERFACES COM A SAÚDE: UMA REVISÃO INTEGRATIVA

Resumo

O racismo ainda se configura como um grave problema para saúde da população negra, pois ocorre em diversos cenários, principalmente no ambiente de trabalho. O objetivo o estudo foi investigar na literatura científica sobre a discriminação racial no ambiente de trabalho. Trata-se de um estudo de revisão, realizado em junho de 2023. Termo de busca: “Black People” AND ("Racism" OR "Systemic Racism" OR "Discrimination Based on Ancestry" OR "Discrimination Based on Origin" OR "Indirect Racial Discrimination") AND ("Work" OR "Employment"). Para selecionar os estudos, foram operados os processos conforme as recomendações do Preferred Reporting Items for Systematic Review sand Meta-Analyses – PRISMA (2020). Identificaram-se quatorze estudos. As pesquisas analisaram sobre a desigualdade racial no ambiente de trabalho e suas consequências para as pessoas pretas, além de averiguar os impactos das manifestações do racismo e da discriminação racial na saúde das vítimas. Destarte, também foi possível compreender os impasses que a população negra enfrenta na busca por emprego e as manifestações do racismo estrutural e o sexismo no cotidiano das mulheres pretas. Os estudos evidenciam o racismo estrutural como uma causa fundamental das desigualdades raciais.  Nesse sentindo, observa-se a expressiva prevalência de discriminação racial entre negros no ambiente de trabalho, ocasionando a dificuldade da ascensão social e potencializando o adoecimento mental desses trabalhadores.