Desigualdade de gênero e pandemia: uma análise dos direitos trabalhistas e da condição da mulher no Brasil

Ana Angélica Abreu Miranda; Gabriela Andrade Fernandes

doi:10.22481/ccsa.v22i2.17397

Authors

Ana Angélica Abreu Miranda
Gabriela Andrade Fernandes

DOI:

https://doi.org/10.22481/ccsa.v22i2.17397

Keywords:

Covid-19. Inequality. Gender discrimination. Pandemic. Work relationships

Abstract

This work aims to investigate the impacts caused by the Covid-19 pandemic on Brazilian female labor, addressing the right to work in Brazil and gender inequality perceived in the workplace, especially during the pandemic period. In the methodological aspect, the research is explanatory and bibliographical. In this sense, we sought to analyze data obtained from research carried out by the Brazilian Institute of Geography and Statistics (IBGE) through the National Household Sample Survey (PNAD), in order to understand the unemployment rate in Brazil for women and men before and during the pandemic period. As a result, it was observed that despite the achievement of rights that determine equality between men and women in the work environment, in practice, the sexual division of labor still overlaps. As a result, during the pandemic context, women had to leave their jobs and became the largest number of unemployed people in the country.

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