Participação do sexo feminino nos conselhos editoriais de periódicos científicos da área da farmácia no Brasil
DOI:
https://doi.org/10.22481/rsc.v19i2.12115Abstract
O objetivo do estudo é investigar a distribuição do sexo feminino entre membros do conselho editorial de revistas científicas da área de Farmácia no Brasil. Trata-se de um estudo transversal conduzido no mês de janeiro de 2023. Dados foram extraídos das plataformas Scimago Journal & Country Rank e Qualis Periódicos. Os membros do conselho editorial foram divididos em quatro grupos e determinados com base nas informações disponíveis no endereço eletrônico da revista. O sexo foi classificado de forma binária por meio do nome e da fotografia, das páginas pessoais e institucionais ou do programa Genderize. Um total de 223 periódicos científicos foram identificados nas bases de dados, sendo 10 analisados. Identificamos 359 membros do conselho editorial, sendo apenas 151 (42%) do sexo feminino. Foram identificados 17 editores-chefe, 24 co-editores, 150 editores associados e 168 os demais membros; sendo destes, 9 (52,9%), 12 (50%), 54 (36%) e 76 (45,2%) do sexo feminino, respectivamente. Seis revistas (60%) apresentaram uma maior representação do sexo feminino em relação a toda a equipe do conselho editorial, porém quando estratificado por subgrupo, metade eram mais representados pelo sexo masculino. Foi identificado uma menor participação do sexo feminino entre os membros do conselho editorial de periódicos científicos da área das Ciências Farmacêuticas no Brasil. Estratégias devem ser elaboradas para diminuir essa disparidade e envolver mais o sexo feminino nesses conselhos.
Downloads
References
CECI, S. J. et al. Women in Academic Science: A Changing Landscape. Psychological Science in the Public Interest, [s. l.], v. 15, n. 3, p. 75-141, 2014. DOI: 10.1177/1529100614541236.
MOSS-RACUSIN, C. A. et al. Science faculty's subtle gender biases favor male students. Proceedings of the National Academy of Sciences (PNAS), [s. l.], v. 109, n. 41, p. 16474-16479, 2012. DOI: 10.1073/pnas.1211286109.
CASAD, B. J. et al. Gender inequality in academia: Problems and solutions for women faculty in STEM. Journal of Neuroscience Research, [s. l.], v. 99, n. 1, p. 13-23, 2021. DOI: 10.1002/jnr.24631.
NATIONAL SCIENCE FOUNDATION (NSF). ADVANCE: Organizational Change for Gender Equity in STEM Academic Professions (ADVANCE). [S. l.]: NSF, 2023. Disponível em: https://beta.nsf.gov/funding/opportunities/advance-organizational-change-gender-equity-stem. Acesso em: 31 jan. 2023.
ASSOCIATION FOR WOMEN IN SCIENCE (AWIS). About AWIS. [S. l.]: AWIS, 2023. Disponível em: https://www.awis.org/about-awis/. Acesso em: 31 jan. 2023.
BATES, I. et al. Pharmacy Workforce Intelligence: Global Trends Report. Netherlands: International Pharmaceutical Federation (FIP), 2018. Disponível em: https://www.fip.org/www/streamfile.php?filename=fip/PharmacyEducation/Workforce_Report_2018.pdf. Acesso em: 31 jan. 2023.
PINHO-GOMES, A. C. et al. Representation of Women Among Editors in Chief of Leading Medical Journals. JAMA Network Open, [s. l.], v. 4, n. 9, e2123026, 1 set. 2021. DOI: 10.1001/jamanetworkopen.2021.23026.
GOTTLIEB, M. et al. Sex Distribution of Editorial Board Members Among Emergency Medicine Journals. Annals of Emergency Medicine, [s. l.], v. 77, n. 1, p. 117-123, 2021. DOI: 10.1016/j.annemergmed.2020.03.027.
SCHOHN, A.; WATHELET, M.; NOËL, G. Contribution of women authors in French medical journals from 1983 to 2019. Cancer/Radiothérapie, [s. l.], v. 26, n. 6-7, p. 773-777, 2022. DOI: 10.1016/j.canrad.2022.07.012.
AQUINO-CANCHARI, C. R. et al. Participación femenina en los comités editoriales de revistas médicas en Latinoamérica. Biomédica, Bogotá, v. 42, n. 2, p. 355-363, 1 jun. 2022. DOI: 10.7705/biomedica.6120.
SARNA, K. V. et al. Trends in gender composition on editorial boards in leading medicine, nursing, and pharmacy journals. Journal of the American Pharmacists Association, [s. l.], v. 60, n. 4, p. 565-570, 2020. DOI: 10.1016/j.japh.2019.12.018.
DOTSON, B. Female representation on editorial boards of pharmacy journals. American Journal of Health-System Pharmacy, [s. l.], v. 69, n. 7, p. 550-552, 2012. DOI: 10.2146/ajhp110657.
AWAD, N. I. Disparities in gender distribution within editorial boards of pharmacy journals. Journal of the American College of Clinical Pharmacy, [s. l.], v. 4, p. 542–547, 2021. DOI: 10.1002/jac5.1391.
MASSA, G. D. S.; TONIN, F. S.; DE MENDONÇA LIMA, T. Female representation among editorial boards of social, clinical, and educational pharmacy journals. Research in Social and Administrative Pharmacy, [s. l.], v. 19, n. 7, p. 1162-1165, 2023. DOI: 10.1016/j.sapharm.2023.02.018.
CANCHARI, C. R. A. et al. Proportion of women on the editorial committees of dental journals in the world. Brazilian Dental Science, São José dos Campos, v. 24, n. 4, p. 1-7, 2021. DOI: 10.4322/bds.2021.e3123.
STARCHL, C. et al. A Comparison of the Representation of Women in Editor Positions at Major Medical Journals in 2021 vs 2011. Academic Medicine, [s. l.], v. 98, n. 1, p. 75-79, 2023. DOI: 10.1097/ACM.0000000000004964.
MINISTÉRIO DA CIÊNCIA, TECNOLOGIA E INOVAÇÃO (MCTI). Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). Painel Lattes. Brasília, DF: CNPq, 2023. Disponível em: https://painel-lattes.cnpq.br/. Acesso em: 31 jan. 2023.
CONSELHO FEDERAL DE FARMÁCIA (CFF). Perfil do farmacêutico no Brasil: relatório. Brasília, DF: CFF, 2015. Disponível em: https://www.cff.org.br/userfiles/file/Perfil%20do%20farmac%C3%AAutico%20no%20Brasil%20_web.pdf. Acesso em: 31 jan. 2023.
COSTA, R. O.; RAMOS, L. M. S. V. C. Periódicos brasileiros em odontologia e a fuga dos artigos científicos de alto impacto. AtoZ: novas práticas em informação e conhecimento, Curitiba, v. 3, n. 1, p. 66-70, 2014.
GARCIA, L. P.; DUARTE, E. Equidade de sexo e gênero na pesquisa e na publicação científica. Epidemiologia e Serviços de Saúde, Brasília, DF, v. 26, n. 3, p. 431-432, 2017. DOI: 10.5123/s1679-49742017000300001.
MORGAN, A. C. et al. The unequal impact of parenthood in academia. Science Advances, [s. l.], v. 7, n. 9, eabd1996, 2021. DOI: 10.1126/sciadv.abd1996.
GRINNELL, M. et al. The proportion of male and female editors in women's health journals: A critical analysis and review of the sex gap. International Journal of Women's Dermatology, [s. l.], v. 6, n. 1, p. 7-12, 2019. DOI: 10.1016/j.ijwd.2019.11.005.
BUCKLEY, L. M. et al. Attitudes of clinical faculty about career progress, career success and recognition, and commitment to academic medicine: Results of a survey. Archives of Internal Medicine, [s. l.], v. 160, n. 17, p. 2625-2629, 2000. DOI: 10.1001/archinte.160.17.2625.
MAYER, A. P. et al. Gender distribution of U.S. medical school faculty by academic track type. Academic Medicine, [s. l.], v. 89, n. 2, p. 312-317, 2014. DOI: 10.1097/ACM.0000000000000089.
FARKAS, A. H. et al. Mentorship of Women in Academic Medicine: a Systematic Review. Journal of General Internal Medicine, [s. l.], v. 34, n. 7, p. 1322-1329, 2019. DOI: 10.1007/s11606-019-04955-2.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Revista Saúde.com

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
