Gestão do conhecimento e modelagem organizacional: buscando uma integração

Autores

  • Francisco dos Santos Carvalho
  • Jaelson F. B. Jaelson

Resumo

Este artigo enfoca o processo de integração entre a Modelagem Organizacional e a Gestão do
Conhecimento. Existem vários métodos de apoio à elicitação de requisitos. Entretanto, há uma lacuna
na formulação de propostas para o desenvolvimento, aquisição e aplicação do conhecimento
organizacional que possa subsidiar o trabalho de uma equipe de modelagem de requisitos
organizacionais. Propomos a técnica denominada INTEGRATION, que visa a integração da Gestão
do Conhecimento à Técnica i* (YU, 1995) de Modelagem Organizacional.

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Como Citar

CARVALHO, Francisco dos Santos; JAELSON, Jaelson F. B. Gestão do conhecimento e modelagem organizacional: buscando uma integração. Cadernos de Ciências Sociais Aplicadas, [S. l.], v. 3, n. 3, 2012. Disponível em: http://periodicos2.uesb.br/ccsa/article/view/1877. Acesso em: 6 jul. 2025.

Edição

Ano 3, nº 3, jan/jun 2005

Seção

Administração