Segmentação produtiva e determinantes da inserção feminina nos mercados de trabalho metropolitanos brasileiros

Autores

DOI:

https://doi.org/10.22481/ccsa.v19i33.10473

Palavras-chave:

Condição de ocupação. Discriminação. Inserção ocupacional feminina. Segmentação produtiva.

Resumo

Há indícios de segmentação nos mercados de trabalho brasileiros por sexo e cor, tanto salarial como ocupacional. Assim, o objetivo do artigo é analisar os determinantes da condição ocupacional feminina, com ênfase nos indicadores das mulheres que se autodeclaram pretas e pardas. A base de dados utilizada, construída a partir dos microdados da PNAD/IBGE 2015, permite identificar características que indicam a vulnerabilidade socioeconômica deste grupo, em razão de menores rendimentos auferidos e percentagens elevadas de desocupação. Para verificar os principais determinantes da inserção ocupacional, um modelo de regressão logística multinomial foi estimado. Os resultados obtidos confirmam a hipótese de segmentação nos mercados de trabalho das principais metrópoles brasileiras: (i) mulheres têm maior probabilidade de inatividade e desocupação em comparação aos homens; e (ii) pretos e pardos têm significativas chances de estarem desocupados, em comparação a brancos. A complexidade da inserção ocupacional intensifica-se em regiões mais desenvolvidas.

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Biografia do Autor

Vivian Nascimento de Jesus, UERJ

Bacharel em Ciências Econômicas. Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ)

Ana Carolina da Cruz Lima

Doutora em Ciências Econômicas. Professora da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ).

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Publicado

2022-04-25

Como Citar

Nascimento de Jesus, V., & da Cruz Lima , A. C. (2022). Segmentação produtiva e determinantes da inserção feminina nos mercados de trabalho metropolitanos brasileiros . Cadernos De Ciências Sociais Aplicadas, 19(33), 159-179. https://doi.org/10.22481/ccsa.v19i33.10473

Edição

Seção

Artigos