Critérios de relevância: identificando teorias consistentes e úteis a partir de clássicos da administração

Abstract

Este artigo tem uma pretensão simultaneamente simples e ambiciosa: examinar um seleto grupo de
autores, considerados clássicos no campo da Administração, procurando deles extrair o que batizamos
de critérios de relevância, isto é, aqueles elementos considerados essenciais, integrantes imprescindíveis
do processo administrativo e que, quando existentes, possibilitam que a organização viabilize suas
pretensões em termos de resultados a serem atingidos. Tais critérios de relevância, em número de
oito, permitem a formulação de perguntas críticas que nos auxiliarão na distinção entre teorias e
modelos consistentes e úteis e aqueles simplesmente considerados modismos, sem poder explicativo ou
utilidades maiores.