CORPORATE CULTURE OF EDUCATIONAL ORGANIZATION AS A FACTOR OF INFLUENCING THE SOCIAL HEALTH OF THE RUSSIAN STUDENT YOUTH

Autores

DOI:

https://doi.org/10.22481/praxisedu.v15i36.5935

Palavras-chave:

Cultura corporativa, Organização educacional, Jovens estudantes russos, Saúde social, Ambiente educacional

Resumo

No artigo, a cultura corporativa de uma organização educacional é considerada um fator de influência na saúde social dos jovens estudantes russos. A base teórica e metodológica do estudo consiste nas disposições conceituais da teoria sociológica, revelando dois conceitos básicos: “cultura corporativa de uma organização educacional” e “saúde social dos jovens estudantes russos”. Os autores destacam as principais funções da cultura corporativa; dar uma análise sociológica do conceito de "saúde social" da juventude. A atitude em relação à saúde no nível da cultura corporativa de uma organização educacional é um sistema de padrões corporativos em relação à saúde social e seu valor em geral e à política social dessa organização no campo da saúde. O artigo revela orientações orientadas para a personalidade e a função da cultura das relações corporativas em termos de seu impacto na saúde social dos jovens.

 

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Biografia do Autor

Karina S. Chikaeva, Kuban State Agrarian University named after I.T. Trubilin - Russia

Doctor of historical sciences, associate professor, Department of sociology and cultural studies of FSBEI HE Federal State Budgetary Educational Institution of Higher Education «Kuban State Agrarian University named after I.T. Trubilin», Russia.

Nataliia V. Gorbunova, Vernadsky Crimean Federal University - Russia

Doctor of Education, Professor, Head of Department, Of pedagogical mastery of primary school teachers and preschool teachers, V.I. Vernadsky Crimean Federal University (CUH), Republic of Crimea, Russia.

Vladimir A. Vishnevskij, Vernadsky Crimean Federal University - Russia

Ph.D. in Pedagogically science, associate Professor, Department of Pedagogics and Management of Educational Institutions, V.I. Vernadsky Crimean Federal University (CUH), Republic of Crimea, Russia.

Nataliia Iu. Fominykh, Plekhanov Russian University of Economics - Russia

Doctor of Education, Professor, Humanitarian Training Center Foreign Languages Department#1, Plekhanov Russian University of Economics, Moscow, Russia.

Iuliia V. Gluzman, Kuban State Technological University - Russia

Senior Lecturer of the Department of humanitarian disciplines , Armavir Institute of Mechanics and Technology (branch) of Kuban State Technological University AIMT (branch) of KubSTU.

Valentina I. Odintsova, Don State Technical University - Russia

Ph.D. in in Biological science, а leading researcher, associate Professor , Department of "Theory and Practice of Physical Culture and Sports", Don State Technical University, Rostov- on-Don, Russia.

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Publicado

2019-12-04

Como Citar

CHIKAEVA, K. S.; GORBUNOVA, N. V.; VISHNEVSKIJ, V. A.; FOMINYKH, N. I.; GLUZMAN, I. V.; ODINTSOVA, V. I. CORPORATE CULTURE OF EDUCATIONAL ORGANIZATION AS A FACTOR OF INFLUENCING THE SOCIAL HEALTH OF THE RUSSIAN STUDENT YOUTH. Práxis Educacional, Vitória da Conquista, v. 15, n. 36, p. 583-598, 2019. DOI: 10.22481/praxisedu.v15i36.5935. Disponível em: https://periodicos2.uesb.br/index.php/praxis/article/view/5935. Acesso em: 2 maio. 2024.